Команда төзү һәм үсеш тренингы ярдәмендә без хезмәткәрләрнең потенциалын һәм танып-белүләрен стимуллаштыра алабыз, бер-беребезне ныгыта алабыз, команда хезмәттәшлеген һәм көрәш рухын көчәйтә алабыз, эшчеләр арасында үзара аңлашуны һәм бердәмлекне арттыра алабыз, шулай итеп эшкә нәтиҗәлерәк инвестицияләр кертә алабыз һәм компаниянең зур күрсәткечләренә ирешә алабыз. һәр этапта.
12-14-нче августта, без ingинюань тавының көнчыгыш тау уртасында һәм аскы өлешендә урнашкан Quanzhou Wuling фермасын киңәйтү базасында "Йөрәкләр җыю һәм алга бару өчен көч" темасы белән безнең команда төзү эшчәнлегебез бар, Куанчжоудагы ingинюань тавының күренекле урыны. Ул Фэнззе карамагындагы ingинюан тавы тирәсендәге мәдәни индустриаль билбауга карый. Көньяк Азия тропик климат зонасында урнашкан Вулинг экологик ял фермасында йомшак климат бар, салкын кыш, эссе җәй, мул яңгыр, авыл хуҗалыгы ресурсларының күптөрлелеге, кыргый хайваннар һәм үсемлекләр. Ферма Фуксия Милли Магистрале 324 һәм Шенхай Экспресс юлы Quanzhou керү һәм чыгудан 2 км ераклыкта, (Quanzhou Huaqiao University артында) уңайлы транспорт һәм уникаль урнашу өстенлекләре белән.
Төрле физик күнегүләр, рафтинг, челтәрләр, агач кисү, DIY ризыклары, атларда йөрү, авыл гольфы, CS кыр сугышы, BBQ, утлы кичә, чатырлар лагере, тышкы күнегүләр, җимеш җыю, куллардагы кыллар аша язу. команда әгъзалары һ.б. .. без бердәмлекнең көч булуын тирән аңлыйбыз, яхшы команда бу үзенчәлекләргә ия булырга тиеш:
1. Бердәмлек. Әгәр дә команда берләшмәсә, команда беркайчан да уңышка ирешмәячәк, бу иң төп фактор.
2. Ышаныч, иптәшләр бер-берсенә ышанырга, үзара танылырга тиеш. Без кечкенә нәрсәләрдән зарланып бөтен коллективны тоткарлый алмыйбыз, шуңа күрә без күбрәк ышанырга һәм азрак зарланырга тиеш.
3. Бер-берегезгә булышыгыз. Иптәшләр бер-берсенә булышырга, бер-берсенә булышырга тиеш. "Бер акыллы кешеләр, Тайшан күчте". Команда бердәм булса, уңышка бер адым якынрак булыр.
4. onsаваплылык. Команда өчен җаваплылык хисе булу бик мөһим. Команда әгъзасының билгеле булмаган факторлары булганда, һәркем үз җаваплылыгын кире кагу урынына үз җаваплылыгын алырга тиеш.
5. Инновация. Инновация - бүгенге җәмгыятьтәге һәркем өчен кирәкле осталык. Әгәр дә команда кагыйдәләрне һәм конфоризмны рамкадан читтә уйларга батырчылык итмичә дәвам итсә, команда башкалардан артып китәчәк.
Коллективны дәртләндерү, яхшы мөнәсәбәтләр, җылы атмосфера ... Болар барысы да кыенлыкларны җиңеп, алга бару өчен көчебезне арттырырга мөмкин, һәм башкалар белән яхшырак һәм нәтиҗәлерәк аралашырга һәм хезмәттәшлек итәргә безгә хәбәр итегез.
Пост вакыты: Январь-05-2023